Кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года N 251
"Казахстанская правда" от 22 мая 2007 года N 76 (25321) Ведомости Парламента Республики Казахстан 2007 год, май, ст.65, N 9 (2490)
/тек. ред. 05.07.2012/

Глава 1 . Основные положения ( cт. 1-14)
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе.

Статья 2. Трудовое законодательство Республики Казахстан

Статья 3. Цель и задачи трудового законодательства Республики Казахстан

Статья 4. Принципы трудового законодательства Республики Казахстан

Статья 5. Недопустимость ограничения прав в сфере труда.

Статья 6. Свобода труда.

Статья 7. Запрещение дискриминации в сфере труда

Статья 8. Запрещение принудительного труда

Статья 9. Сфера действия настоящего Кодекса

Статья 10. Трудовые договоры, соглашения сторон социального партнерства, коллективные договоры, акты работодателя в сфере труда

Статья 11. Акты работодателя

Статья 12. Порядок учета мнения или согласования с представителями работников при издании актов работодателя

Статья 13. Исчисление сроков, установленных настоящим Кодексом

Статья 14. Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан

Глава 2 . Компетенция государственных органов в области регулирования трудовых отношений (ст. 15-18)
Статья 15. Компетенция Правительства Республики Казахстан в области регулирования трудовых отношений

Статья 16. Компетенция уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений

Статья 17. Компетенция территориальных подразделений уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений

Статья 18. Компетенция местных исполнительных органов в области регулирования трудовых отношений

Глава 3 . Субъекты трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений (ст. 19-23)
Статья 19. Субъекты трудовых отношений

Статья 20. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 21. Заключение трудового договора с гражданами, направленными в счет установленной квоты

Статья 22. Основные права и обязанности работника

Статья 23. Основные права и обязанности работодателя

Глава 4 . Трудовой договор (ст. 24-63)
Статья 24. Предмет трудового договора

Статья 25. Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора

Статья 26. Ограничения заключения трудового договора

Статья 27. Отличие трудового договора от иных видов договоров

Статья 28. Содержание трудового договора

Статья 29. Срок трудового договора

Статья 30. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Статья 31. Документы, необходимые для заключения трудового договора

Статья 32. Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора

Статья 33. Оформление приема на работу

Статья 34. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника

Статья 35. Трудовая книжка

Статья 36. Условие об испытательном сроке в трудовом договоре

Статья 37. Результат испытания при приеме на работу

Статья 38. Начало действия трудового договора

Статья 39. Недействительность трудового договора

Статья 40. Запрещение выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 40-1. Совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника

Статья 41. Перевод работника на другую работу

Статья 42. Перевод работника в другую местность вместе с работодателем

Статья 43. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости

Статья 44. Временный перевод на другую работу в случае простоя

Статья 45. Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья

Статья 46. Ограничение перевода работника на другую работу

Статья 47. Перемещение работника на другое рабочее место. Изменение наименования должности (работы)

Статья 48. Изменение условий труда

Статья 49. Трудовые отношения при изменении наименования, ведомственной принадлежности, смене собственника имущества или реорганизации работодателя

Статья 50. Отстранение от работы

Статья 51. Основания прекращения трудового договора

Статья 52. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Cтатья 53. Прекращение трудового договора по истечении срока

Статья 54. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Статья 55. Ограничение возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Статья 56. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе работника

Статья 58. Основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Статья 59. Основания прекращения трудового договора при отказе работника от продолжения трудовых отношений

Статья 60. Расторжение трудового договора в связи с переходом работника на выборную работу (должность) или назначением его на должность

Статья 61. Основания прекращения трудового договора вследствие нарушения условий заключения трудового договора

Статья 62. Оформление прекращения трудового договора

Статья 63. Выдача трудовой книжки и документов, связанных c трудовой деятельностью

Глава 5 . Защита персональных данных работника (ст. 64-68)
Статья 64. Персональные данные работника, их обработка

Статья 65. Требования к обработке персональных данных работника

Статья 66. Хранение персональных данных работника

Статья 67. Передача персональных данных работника

Статья 68. Права работника в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя

Глава 6 . Трудовой распорядок. Дисциплина труда (ст. 69-75)
Статья 69. Правила трудового распорядка

Статья 70. Обеспечение трудовой дисциплины

Статья 71. Поощрение за труд

Статья 72. Дисциплинарные взыскания

Статья 73. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий

Статья 74. Сроки наложения дисциплинарных взысканий

Статья 75. Срок действия дисциплинарного взыскания

Глава 7 . Рабочее время (ст. 76-91)
Статья 76. Рабочее время

Статья 77. Нормальная продолжительность рабочего времени

Статья 78. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников

Статья 79. Неполное рабочее время

Статья 80. Условия работы при неполном рабочем времени

Статья 81. Виды рабочей недели

Статья 82. Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)

Статья 83. Разделение ежедневной работы (рабочей смены) на части

Статья 84. Сменная работа

Статья 85. Работа в режиме гибкого рабочего времени

Статья 86. Суммированный учет рабочего времени

Статья 87. Работа в ночное время

Статья 88. Ограничение привлечения к сверхурочной работе

Статья 89. Предельное количество сверхурочных работ

Статья 90. Исключительные случаи, когда допускаются работы без согласия работников

Статья 91. Порядок ведения учета рабочего времени

Глава 8 . Время отдыха (ст. 92-114)
Статья 92. Виды времени отдыха

Статья 93. Перерыв для отдыха и приема пищи

Статья 94. Внутрисменные и специальные перерывы

Статья 95. Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха

Статья 96. Выходные дни

Статья 97. Работа в выходные и праздничные дни

Статья 98. Исключительные случаи привлечения к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника

Статья 99. Оформление привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни

Статья 100. Виды отпусков

Статья 101. Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

Статья 102. Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска

Статья 103. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

Статья 104. Исчисление трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск

Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

Статья 106. Определение периода для предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

Статья 107. Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

Статья 108. Случаи и порядок перенесения оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

Статья 109. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

Статья 110. Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при прекращении трудового договора

Статья 111. Отпуск без сохранения заработной платы

Статья 112. Учебный отпуск

Статья 113. Отпуска в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)

Статья 114. Оформление отпуска

Глава 9 . Нормирование труда (ст. 115-119)
Статья 115. Государственные гарантии в области организации нормирования труда

Статья 116. Нормы труда

Статья 117. Разработка, введение новых, замена и пересмотр действующих норм труда

Статья 118. Требования, предъявляемые к разработке норм труда

Статья 119. Особенности регулирования нормирования труда

Глава 10 . Оплата труда (ст. 120-138)
Статья 120. Государственные гарантии в области оплаты труда

Статья 121. Размер заработной платы

Статья 122. Установление минимального размера заработной платы

Статья 123. Почасовая оплата труда

Статья 124. Индексация заработной платы

Статья 125. Организация оплаты труда

Статья 126. Системы оплаты труда

Статья 127. Оплата сверхурочной работы

Статья 128. Оплата работы в праздничные и выходные дни

Статья 129. Оплата труда в ночное время

Статья 130. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации

Статья 131. Оплата труда при совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника

Статья 132. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

Статья 133. Оплата времени простоя

Статья 134. Порядок и сроки выплаты заработной платы

Статья 135. Место выплаты заработной платы

Статья 136. Исчисление средней заработной платы работника

Статья 137. Удержания из заработной платы

Статья 138. Выдача заработной платы, не полученной в связи со смертью работника

Статья 138-1. Понятия, используемые в настоящей главе

Статья 138-2. Структура национальной системы квалификаций

Статья 138-3. Национальная рамка квалификаций

Статья 138-4. Отраслевые рамки квалификаций

Статья 138-5. Профессиональные стандарты

Статья 138-6. Оценка профессиональной подготовленности и подтверждение соответствия квалификации специалистов

Глава 11 . Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации (ст. 139-144)
Статья 139. Понятия, используемые в настоящей главе

Статья 140. Права и обязанности работодателя по подготовке, переподготовке и повышению квалификации

Статья 141. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по направлению работодателя в организациях образования

Статья 142. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников в организации

Статья 143. Права и обязанности работников по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации

Статья 144. Содержание договора обучения

Глава 12 . Трудоустройство (ст. 145-148)
Статья 145. Государственные гарантии при трудоустройстве

Статья 146. Права граждан в сфере трудоустройства

Статья 147. Права и обязанности работодателя при трудоустройстве

Статья 148. Трудовое посредничество

Глава 13 . Гарантии и компенсационные выплаты (ст. 149-159)
Статья 149. Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностей

Статья 150. Гарантии для работников, направляемых на медицинский осмотр

Статья 151. Гарантии для работников, являющихся донорами

Статья 152. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки

Статья 153. Гарантии и компенсационные выплаты при переводе работника в другую местность вместе с работодателем

Статья 154. Гарантии для работника, осуществляющего трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска

Статья 155. Компенсационные выплаты в связи с использованием работником личного имущества в интересах работодателя

Статья 156. Компенсационные выплаты работникам в случаях, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков

Статья 157. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы

Статья 158. Порядок и условия выплаты полевого довольствия

Статья 159. Выплата работникам социального пособия за счет средств работодателя

Следующие главы Трудового кодекса Казахстана

Показов:55853