В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на:
1) безвозмездный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий записей, содержащих персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
2) исключение или исправление неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований настоящего Кодекса;
3) требование об извещении работодателем лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные работника, о произведенных в них исправлениях;
4) обжалование в суд действий (бездействия) работодателя, допущенных при обработке его персональных данных.

  • Показов:3670