Статья 140. Права и обязанности работодателя по подготовке, переподготовке и повышению квалификации
1. Необходимость и объем профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для функционирования и развития организации определяются работодателем.
2. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников или иных лиц, не состоящих с ним в трудовых отношениях (далее - обучаемый):
1) непосредственно в организации;
2) в организациях образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования;
3) в иных организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров.
3. Работодатель обязан создавать работникам, проходящим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, условия для совмещения работы с обучением, предусмотренные настоящим Кодексом, соглашениями, коллективным, трудовым договорами.
Сноска. Статья 140 с изменением, внесенным Законом РК от 27 июля 2007 года N 320 (порядок введения в действие см. ст.2); от 17.02.2012 № 566-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).
|
|
Другие новости по теме:
- Статья 313. Обучение, инструктирование и проверка знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда
- Статья 145. Государственные гарантии при трудоустройстве
- Статья 143. Права и обязанности работников по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации
- Статья 142. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников в организации
- Статья 141. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по направлению работодателя в организациях образования