Статья 226. Ограничение работы в ночное время, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, направления в командировку работников-инвалидов
Привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, направление в командировку работников-инвалидов допускаются только с их письменного согласия, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям.
|
|
Другие новости по теме:
- Статья 187. Особенности режима труда и отдыха для женщин и других лиц с семейными обязанностями
- Статья 183. Особенности режима труда и отдыха для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
- Статья 99. Оформление привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни
- Статья 97. Работа в выходные и праздничные дни
- Статья 87. Работа в ночное время